Es investigadora de la Facultad de Empresariales de la Universidad Austral en Argentina y profesora en la Universidad de Buenos Aires y en el Doctorado de la Univ. Nacional de Cuyo. Es Doctora en Gobierno y cultura de las organizaciones por la Universidad de Navarra con una tesis titulada «el aporte antropológico de Leonardo Polo a la Universidad y a la teoría de la empresa». Es MBA por la Universidad de Buenos Aires. Cuenta con certificaciones en la especialización en Políticas Educativas (EED-UA), especialización en profesora formadora-RSE (PNUD-Fondo Fiduciario España).

Ha realizado estancias de investigación y formación en el IESE Business School, en la Stanford University Business School y en Notre Dame University Business School. Se ha desempeñado casi 20 años en tareas de gobierno y desarrollo de personas en empresas (Shell Capsa, Cia Rimidan, La Buenos Aires Seguros, CCI, etc.) y en Instituciones Culturales y Sociales combinándolo con la Docencia Universitaria.

Desde hace 11 años, se dedica full-time a la investigación, docencia y asesoramiento en el desarrollo de personas y organizaciones. Su enfoque es sobre el ser humano en la empresa, la ética y la sociedad, puesto considera que la universidad y la empresa son actores relevantes para el cambio de nuestra sociedad.